【学制安排】学制一年，学时15天，每月集中学习一次
【学习形式】课程学习、企业参访等
【课程主题】青年企业家与党的二十大精神解读、非HR的人力资源管理、危机的应对与防范、领导者语言艺术、企业智能化数字化转型、公司治理与资本运作、管理心理学、企业接班人的培养与创新、数字时代的科技创新
